Отдел образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края    

Кадровое обеспечение
Меню сайта

Всероссийская олим
  • Всероссийская олимпиада школьников

  • Погода
  • Погода в г. Светлограде

  • Сайт ГМУ

    Сайт ГМУ

    НОК

    Друзья сайта
  • Администрация Петровского городского округа
  • Министерство образования Ставропольского края
  • Министерство образования РФ
  • Портал государственных и муниципальных услуг
  • Федеральный портал "Российское образование"
  • Федеральный институт педагогических измерений

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Приветствую Вас, Гость · RSS 18.06.2019, 12:50

    Приказ "Об утверждении Порядка прохождения испытания на муниципальной службе в отделе образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края" от 19.03.2018 №164

    Закон Ставропольского края от 24 декабря 2007 года №78-кз "Об отдельных вопросах в муниципальной службе Ставропольского края"

     

    Информацию о вакантных должностях отдела образования можно получить по телефонам: (86547) 4-03-05, 4-26-65

     

    Порядок поступления на муниципальную службу определен статьей 16 Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

    Статья 16. Поступление на муниципальную службу

    1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

    2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

    3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

    1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

    (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

    3) паспорт;

    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

    5) документ об образовании;

    6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

    7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

    10) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

    11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

    5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

    6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

    7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

    8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий».

    Приказ "О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров образовательных организаций Петровского городского округа Ставропольского края" №368 от 30 августа 2018г.

    О результатах конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в отделе образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края 

    29 августа 2018 года отделом образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края завершен 2 этап конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в отделе образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края.  По результатам конкурсных мероприятий признаны победителями: 
           - на старшую группу должностей муниципальной службы в отделе образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края: Поляничко Анна Николаевна

     

    Объявление

    о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров образовательных организаций  Петровского городского округа Ставропольского края

    Отдел образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края проводит конкурс по формированию резерва управленческих кадров образовательных организаций Петровского городского округа Ставропольского края на нижеследующие должности:

    1. Руководитель муниципального учреждения, подведомственного отделу образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

    Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на  включение в резерв управленческих кадров  образовательных организаций Петровского городского округа Ставропольского края.

    1) наличие высшего образования;

    2) дополнительное профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»;

    3) стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.

    Гражданин Российской Федерации, претендующий на включение в резерв управленческих кадров, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее – претендент), представляет в отдел образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края следующие документы:

    1) личное заявление согласно приложению  к настоящему объявлению;

    2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4 без уголка);

    3) копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

    5) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    6)документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего осуществлять трудовую деятельность в соответствующей сфере деятельности в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

    7) справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, наличие которой предусмотрено действующим законодательством.

    Прием документов осуществляется по адресу: г. Светлоград, ул. Ленина, 29, отдел образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края (приемная) с 03 июня  2019 года по 23 июня 2018 года включительно с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов ежедневно, кроме выходных дней суббота и воскресенье.

    Дополнительную информацию можно получить на официальном сайте администрации Петровского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://petrgosk.ru/ в разделе «Объявления», в отделе образования администрации Петровского городского округа Ставропольского края, кабинет № 7 (1-й этаж), а также по телефону: 4-26-65.

     

    Copyright MyCorp © 2019
    Конструктор сайтов - uCoz